Category Archives: Lavoro e tendenze

Come sta cambiando il meeting aziendale

Un tempo c’erano quelle lunghe riunioni in ufficio, spesso anche stabilite all’ultimo minuto, con tante persone e soprattutto “di” persona. Oggi questa tendenza sta man mano diminuendo a favore di interazioni più tecnologiche e digitali che permettono di organizzare meeting di lavoro anche fra persone che si trovano fisicamente molto distanti fra loro. Una ricerca […]

Gli italiani sognano un lavoro in Germania

Lavoratori italiani esterofili ed inesperti. Questo è il profilo costruito dalla ricerca “La forza del lavoro in Europa 2017”. Lo studio è stato condotto nel luglio 2016 su un campione di circa 10 mila lavoratori in Francia, Germania, Italia, Olanda, Polonia, Spagna, Svizzera e Regno Unito. Il lavorato italiano sogna di lavorare in Germania, almeno uno su […]

L’azienda belga che controlla i dipendenti con un chip

Come in un film ambientato in un futuro indefinito. Come un incubo divenuto realtà. Siamo essere umani o robot? In Belgio il confine tra le due dimensioni si è ridotto ancora di più. L’azienda Newfusion, specializzata in marketing digitale, ha impiantato un chip sotto pelle ad alcuni dei suoi dipendenti. Il chip, grande quanto un […]

Presentazione importante? Ci pensa l’infografica

Alzi la mano chi ha tremato, almeno una volta, davanti all’idea di affrontare una presentazione in pubblico. Sono certa che a tutti prima o poi sarà capitato di doversi preparare a una sfida di questo tipo e a non saper bene come fare. Che sia per un meeting aziendale, un corso universitario o per l’annuale riunione […]

Il drone che va al lavoro al posto tuo

In Italia sono più di 250mila i lavoratori che svolgono le proprie mansioni in modalità «flessibile» in termini di luogo, orario e strumenti utilizzati. Il 7% del totale di impiegati, quadri e dirigenti oggi lavora anche senza dover essere fisicamente presente in ufficio. Il 30% delle grandi imprese ha già realizzato progetti strutturati di smart […]

Apple al primo posto come azienda green

Anche quest’anno la Apple si classifica al primo posto tra le società più green, ricorrendo meglio di altri a forme di approvvigionamento energetico provenienti da fonti rinnovabili. Lo studio e la classifica sono state pubblicate da Greenpeace, nota organizzazione non governativa che da anni si batte per proteggere, preservare l’ambiente e promuovere nuove forme di pace […]

Quante ore di lavoro per mantenersi in salute?

Ma alla fine tra esperimenti, proposte e analisi quante ore bisogna lavorare a settimana? C’è chi prova a ridurre il numero, chi valuta costi e performance e chi invece si affida alla scienza. Uno spunto può arrivare dall’ultima ricerca proveniente dall’Australia. Huong Dinh della Australian National University Research School of Population Health è l’autore di uno […]

Settore digital: le tendenze più in voga nel 2017

Per essere competitivi non basta semplicemente aggiornarsi sui trend del momento, seguire gusti e tendenze dei Millenial, ossia dei nati fra il 1980 e il 2000 e che rappresentano oggi il più grande gruppo di consumatori responsabile della maggior parte delle decisioni di acquisto, bisogna anche essere sempre al passo con il progresso tecnologico e […]

Networking: quali vantaggi?

La scorsa settimana abbiamo parlato di networking, ovvero della rete di relazioni che costruiamo allo scopo di crescere e migliorare professionalmente. Abbiamo visto come dare il via a un’attività di networking mirata che sappia sfruttare i vantaggi delle nuove tecnologie e allo stesso tempo non dimentichi i risvolti positivi di un incontro face to face, […]

La classifica italiana del lavoro città per città

Un Report sul lavoro della Fondazione studi dei consulenti del lavoro ha elaborato dati Istat riferiti al 2015. Grazie ad essi si può delineare la classifica italiana del lavoro città per città. Partiamo dagli aspetti positivi: Bolzano si conferma al primo posto con un tasso di occupazione pari al 71,4%. Pessime notizie invece per la Calabria. […]

Come attirare i talenti giusti nella tua azienda

Se c’è una cosa che l’esperienza ci ha insegnato è che per avere successo non si può fare affidamento su di un’unica persona, ma bisogna costruire un vero e proprio team di lavoratori che siano effettivamente brillanti, talentuosi e che sappiano portare valore aggiunto all’azienda. Attirare i talenti giusti però non sempre è cosa semplice, vuoi […]