Archivi categoria: Approfondimenti

Le competenze che i Millennials possono sfruttare

Avete mai pensato a tutte le competenze “innate” che possiedono i milliennials? Proprio così, la generazione di giovani al di sotto dei 30 anni può sfruttare al massimo quelle che di fatto sono armi in più rispetto alle precedenti generazioni. In Italia sono circa il 15% i millennials presenti sul territorio e che devono affrontare […]

A lavoro si gioca di squadra per combattere lo stress

Fortificare la squadra, sentirsi parte di un gruppo e lavorare con lo spirito. È questa la ricetta per combattere lo stress da lavoro, ma soprattutto il risultato di uno studio pubblicato sulla rivista scientifica “Teaching and Teacher Education”. Alla base di tutto c’è la percezione di sovraccarico da troppo lavoro. Per evitarlo basta avere la […]

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Trovare lavoro? Grazie alle lauree umanistiche

Altro che inutili. Le lauree umanistiche sono una vera e proprio opportunità. E così un luogo comune radicato da anni viene totalmente abbattuto dai dati che parlano di livelli occupazionali elevati. Non si tratta di un aspetto che riguarda solo l’Italia, l’idea che le lauree umanistiche siano utili è una tendenza presente anche all’estero. Anzi […]

Scarsa produttività? Colpa dei manager

Ora che anche la Corte di Cassazione ha ammesso la validità del licenziamento per scarso rendimento, il concetto di produttività diventa sempre più importante nella giornata lavorativa di un lavoratore. La sentenza 9 luglio 2015 n.14310 ammette la possibilità di licenziamento se sono individuabili dei parametri per accertare che la prestazione del lavoratore sia eseguita […]

In Italia 263 giorni per trovare il primo lavoro

Ci vogliono in media nove mesi di ricerche per trovare il primo impiego. Il quadro viene stilato dalla Fondazione Agnelli con l’Università di Milano Bicocca e coinvolge oltre mezzo milione di studenti italiani diplomati in istituti tecnici e professionali. A due anni dalla fine del ciclo scolastico, il 27,86% ha trovato un lavoro di oltre 6 […]

Stress da lavoro? Il mancato riconoscimento è la causa

Abbiamo spesso parlato dei motivi che portato ad avere stress da lavoro. Cause, studi, analisi e statistiche per capire come questo male sia presente in maniera sorprendentemente rilevante. L’ennesimo studio però mette in risalto la causa principale che mina la salute dei lavoratori. Secondo l’Università di tecnologia di Eindhoven lo scarso o nullo riconoscimento del […]

Il lavoro aumenterà, grazie all’intelligenza artificiale

Contrariamente a quanto si pensa, la tecnologia e l’intelligenza artificiale daranno benefici al mercato del lavoro. La ricerca che attesta ciò emerge dal World Economic Forum ed è stata resta pubblica da Accenture. Lo studio è intitolato Reworking the Revolution: Are you ready to compete as intelligent technology meets human ingenuity to create the future workforce? […]

Il problema degli spazi di lavoro digitali

Nonostante sia ormai consolidata la percezione che la digitalizzazione abbia portato con sé numerosi vantaggi, questo fenomeno ha creato anche altrettanti problemi che non hanno avuto l’attenzione che meritano. Il digital workplace è un ambiente che è maggiormente esposto al rischio di attacchi informatici e di perdita dei dati. Un aspetto che è stato analizzato […]

Il divario salariale tra uomini e donne

“Il più grande furto della storia”. In questo modo le Nazioni Unite hanno descritto la disparità salariale tra uomini e donne. In media queste ultime guadagnano in media il 23% in meno degli uomini. Secondo i dati raccolti dall’organizzazione, non vi sono distinzioni di aree, comparti, età o qualifiche. “Non esiste un solo paese, né […]